吉林省民航机场集团有限公司（以下简称“集团公司”）为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招聘工作人员若干名。

         一、 岗位条件及主要职责

         （一）长春龙嘉国际机场

         1.消防急救部消防战斗员：年龄30周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限;有消防相关工作经验优先。负责机场范围内灭火、抢险、救人作战行动。

         2.消防急救部医生：年龄35岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；内科、外科，具有临床医学执业医师资格证书；有一年及以上临床经验，能独立处置各类突发疾病。负责处理机场紧急医学事故，对事故现场伤病员进行诊治、分类、急救处理和转运工作。

         3.飞行区管理部电工：年龄35周岁（含）以下，全日制大专（含）以上学历，专业不限；具有特种作业操作证（低压电工方向）。负责长春机场助航灯光系统、站内低压供电设备日常运行、检查、维护及维修工作。

         4.航务管理部通信导航员：年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，计算机技术、电子科学与技术、通信工程或通信导航等专业；有通导工作经验优先。负责通导设备维护保障，为飞机和管制人员提供连续、稳定的引导信号及监视信息。

         5.能源管理部电力维修员：年龄35周岁（含）以下，全日制大专（含）以上学历，专业不限；具有特种作业操作证（低压电工方向）。负责长春机场电气系统运行、维护、检修等工作。

         6.能源管理部司炉工：年龄40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；具备G1或G2特种设备作业人员资格证。有链条锅炉经验及水暖设备维修能力者优先。负责长春机场供暖期供热站锅炉运行和故障处理工作。

         7.信息管理部维护员：年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，计算机、电子信息相关专业。负责机场信息系统服务器、运维及网络通信传输等相关工作。

         （二）延吉朝阳川国际机场

         1.消防战斗员：年龄30周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限;有消防相关工作经验优先。负责机场范围内灭火、抢险、救人作战行动。

         2.航机员：年龄35周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；有机场航机员相关工作经验优先。负责各航空公司的机上餐食、机供品的配送、回收等工作。

         3.行李员：年龄35周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；有机场客运相关工作经验优先。负责进港航班行李的交付工作，不正常行李的查询、赔偿、保管、处理等工作。

         4.特种车司机：年龄40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；具有B2型驾驶证，有3年（含）以上驾驶经验。负责驾驶特种车辆对进出港航班的地面服务保障工作。

         以上岗位工作地点为延吉朝阳川国际机场。

         （三）长白山机场

         1.场务员：年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，动物学专业；有机场鸟防工作经验者优先。负责鸟击防范、野生动物管理、生态环境治理相关技术和业务工作。

         2.候机员：年龄35周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；有机场客运相关工作经验优先。负责进出港旅客问询、登离机引导服务、贵宾室及头等舱服务、不正常航班保障等工作。

         3.护卫员：年龄35周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；有机场护卫相关工作经验优先。负责航空安保及航空器监护等工作。

         以上岗位工作地点为长白山机场。

         （四）通化三源浦机场

         1.消防战斗员：年龄30周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限;有消防相关工作经验优先。负责机场范围内灭火、抢险、救人作战行动。

         2.消防车司机：年龄40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；具有B2型驾驶证，有3年（含）以上驾驶经验。负责消防车辆的日常维护管理及应急救援时的车辆保障。

         以上岗位工作地点为通化三源浦机场。

         （五）白城长安机场

         1.信息员：年龄35周岁（含）以下，全日制本科(含)以上学历，计算机、电子信息相关专业。负责机场信息网络维护工作。

         2.消防车司机：年龄40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；具有B2型驾驶证，有3年（含）以上驾驶经验。负责消防车辆的日常维护管理及应急救援时的车辆保障。

         以上岗位工作地点为白城长安机场 。

         二、报名要求及录用办法

         （一）要求现实表现良好，无前科劣迹，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

         （二）招聘办法：采取公开招聘、自愿报名、择优录用的原则，综合考虑应聘者的笔试、面试、体检、政审等相关情况择优录用。 

         （三）年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

         （四）每人仅可以报名1个岗位。

          三、报名方式及时间

         （一）报名邮箱：报名长春龙嘉国际机场岗位，将报名表（见附件）发送至jlzhaopin2023@163.com，报名延吉机场、长白山机场、通化机场、白城机场岗位的将报名表（见附件）发送至jlzhaopin202302@163.com。请报名人员将报名表的名称和邮件主题名称改为（例:XX机场XX岗位-姓名），报名截止日期：2025年4月29日下午16：00。

         （二）招聘笔试、面试、录用等有关信息将通过电话（短信）方式进行通知，请保持手机通讯畅通。

         （三）参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

         四、其他

         （一）入职后签订固定期限劳动合同，按国家和吉林机场集团有关规定缴纳五险两金。年底根据绩效考核结果发放年度绩效奖金。

         （二）工作满一年后，享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤。

         （三）每年组织全体职工健康体检，已婚女职工专项体检。

         （四）单位设有倒班宿舍和职工食堂。

         （五）根据岗位需要，统一配发劳动保护用品。

         （六）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

         五、声明

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         附件： 招工报名表

                                                                                吉林省民航机场集团有限公司人力资源部

                                                                                                   2025年4月22日