吉林省民航机场集团有限公司（以下简称“吉林机场集团”）为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招聘工作人员若干名。

一、 岗位条件及主要职责

（一）长春龙嘉国际机场

1.消防急救部医生：年龄35岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；内科、外科，具有临床医学执业医师资格证书；有一年及以上临床经验，能独立处置各类突发疾病。负责处理机场紧急医学事故，对事故现场伤病员进行诊治、分类、急救处理和转运工作。

2.能源管理部司炉工：年龄40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；具备G1或G2特种设备作业人员资格证。有链条锅炉经验及水暖设备维修能力者优先。负责长春机场供暖期供热站锅炉运行和故障处理工作。

3.机务工程部机务员：年龄35周岁（含）以下，全日制大专（含）及以上学历,航空类机务相关专业;持有民用航空器维修人员基础执照。负责按照各项操作规程完成航空器航线维护工作，包括航空器勤务、例行检查、放行等工作。

机务员工作地点为集团公司下辖各机场，其他岗位工作地点为长春龙嘉国际机场。

（二）延吉朝阳川国际机场

1.消防战斗员：年龄30周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限;有消防相关工作经验优先。负责机场范围内灭火、抢险、救人作战行动。

2.安检员：年龄25周岁（含）以下，全日制大专（含）以上学历,专业不限。负责乘机旅客及其随身携带物品、托运行李的安全检查。

3.特种车司机：年龄40周岁（含）以下，大专（含）以上学历，专业不限；具有B2型驾驶证，有3年（含）以上驾驶经验。负责驾驶特种车辆对进出港航班的地面服务保障工作。

以上岗位工作地点为延吉朝阳川国际机场。

二、 报名要求及录用办法

（一）要求现实表现良好，无前科劣迹，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

（二）招聘办法：采取公开招聘、自愿报名、择优录用的原则，综合考虑应聘者的笔试、面试、体检、政审等相关情况择优录用。

（三）年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

（四）每人仅可以报名1个岗位。

 三、报名方式及时间

（一）报名邮箱：报名长春龙嘉国际机场岗位，将报名表（见附件）发送至jlzhaopin2023@163.com，报名延吉机场岗位的将报名表发送至jlzhaopin202302@163.com。请报名人员将邮件名称标注为:XX机场XX岗位-姓名，报名截止日期：2025年10月28日下午16：00。如因个人信息填写不规范、内容前后不一致，简历不予接收，后果自负。

（二）招聘笔试、面试、录用等有关信息将通过邮件形式进行通知，请及时关注邮箱动态。

（三）参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

四、其他

（一）入职后签订固定期限劳动合同，按国家和吉林机场集团有关规定缴纳五险两金。年底根据绩效考核结果发放年度绩效奖金。

（二）工作满一年后，享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤。

（三）每年组织全体职工健康体检，已婚女职工专项体检。

（四）单位设有倒班宿舍和职工食堂。

（五）根据岗位需要，统一配发劳动保护用品。

（六）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

五、声明

（一）我公司仅在吉林省民航机场集团有限公司官方网站（https://www.jlairports.com/changchun/index.html）发布招聘信息，从未委托任何中介机构开展招聘工作。请广大求职者提高警惕，务必通过官方渠道获取招聘信息，切勿轻信其他来源的虚假信息，以免上当受骗。

（二）我公司招聘过程严格遵循公平、公正、公开的原则，不收取任何费用。如遇到以我公司名义收取费用的行为，请立即向公安机关报案。

（三）对于任何冒用我公司名义发布虚假招聘信息、实施诈骗等违法行为的个人或机构，我公司将保留追究其法律责任的权利。

附件： 招工报名表

                                                                吉林省民航机场集团有限公司
                                                                                                                          2025年10月20日